波特计划对西汉姆联进行夏季改革，明确六大目标

西汉姆联的新目标

随着本赛季的结束逐渐临近，西汉姆联的主教练格雷厄姆·波特已经开始规划夏季转会窗口。经过一段时间的低迷表现，俱乐部高层意识到，为了摆脱目前的困境并向上攀升，他们需要在各个方面做出改变。据悉，波特已经明确设定了六大改革目标，这些目标将影响到球队的整体阵容、战术体系和未来规划。

强化防守线

西汉姆联本赛季在防守端的表现堪忧，尽管他们拥有一些经验丰富的后卫，然而整体防守的组织和执行力却无法与联赛顶级球队相比。波特明确表示，他将致力于在夏季转会窗口引进一名高水平的中后卫，以补强球队的防线。在防守端的不足直接影响到球队的稳定性，波特希望通过引入更具领导力和身体对抗能力的球员来弥补这一缺陷。

改善进攻端

尽管西汉姆联拥有一些出色的进攻球员，如贾罗德·鲍文和米哈伊尔·安东尼奥，但整体进攻表现仍然欠缺稳定性。波特认识到，球队在关键时刻缺乏进球的能力，这导致了他们与前六名球队之间的差距。因此，波特的另一个目标是引进一名高效的进攻球员，无论是边锋还是前锋，旨在增强球队的进攻火力。引进一名能够在比赛中提供威胁的球员，成为波特下赛季的核心任务之一。

提升中场控制力

中场是球队的心脏，而西汉姆联在这一位置的表现并未达到波特的期望。尽管队内拥有如帕布洛·福纳尔斯和德克兰·赖斯等球员，但波特认为他们的控球能力和组织进攻的节奏仍然存在不足。因此，波特计划在夏季转会窗口引进一名具备出色视野和传球技术的中场球员，进一步加强球队在中场的控制力，提升整体战术的流畅性。

青年才俊的培养

除了在转会市场上的操作，波特还着眼于球队的长期发展。他意识到，西汉姆联的青训系统可以为球队提供更多有潜力的年轻球员。波特明确表示，他将加大对青训球员的重视，并给他们更多机会在一线队比赛。通过培养和挖掘本土年轻球员，波特希望为球队注入新鲜血液，同时避免过度依赖外援，从而在未来的赛季中保持竞争力。

加强球队的团队精神

波特的第五个改革目标是加强球队内部的凝聚力和团队精神。尽管西汉姆联的球员们个体能力不差，但往往在面对强队时，他们的整体配合和战术执行不够到位。波特深知，只有打造出一个紧密团结、互相信任的团队，球队才能在激烈的英超联赛中获得更多胜利。因此，提升球队的精神面貌和团队协作将是波特在接下来的几个月里关注的重点。

打造坚韧不拔的心态

最后，波特强调，球队在面对压力和逆境时，必须展现出更强的韧性和决心。英超联赛的竞争激烈，每支球队都能给对手带来巨大的压力。为了能够在困难时刻反弹，波特表示，球队需要拥有坚韧不拔的心态，尤其是在一些关键比赛中。他计划加强球员的心理素质训练，以确保他们在关键时刻能够稳定发挥，克服比赛中的困难。